案例摘要：

宜賓市第四中學高度重視學校節(jié)能降耗工作，結合學校實際情況制定了“管理節(jié)能、制度節(jié)能、觀念節(jié)能、技術節(jié)能”的綜合節(jié)能方案。近幾年，學校陸續(xù)實施了空氣源熱水機組改造、用水監(jiān)測管控、校園直飲水改造、綠色照明改造等多項節(jié)能改造項目。同時，注重節(jié)能與日常教學相結合，將節(jié)約理念滲透于教育教學和學習生活的各個環(huán)節(jié)，提升廣大師生的節(jié)能意識，為社會培養(yǎng)節(jié)能生力軍。通過全校師生共同努力，與 2015 年相比，2016 年學校能耗總量下降了5.04%，單位建筑面積能耗下降了5.04%，人均能耗下降了 5.30%，人均水耗下降了 5.32%，節(jié)能降耗工作成效明顯。學校 2014 年成功創(chuàng)建全國首批“節(jié)約型公共機構示范單位”。

一、單位概況

四川省宜賓市第四中學位于萬里長江第一城四川省宜賓市，創(chuàng)建于1915 年，迄今已有近百年辦學史。學校擁有本部、紅壩分校兩個校區(qū)，總占地面積 83708 平方米，校舍總建筑面積 50000 余平方米，圖書館總藏書量 20 萬余冊。2016 年全校用能人數(shù)為 8061 人，全校共有 120 個教學班， 住校生人數(shù)約 3300 人。

二、案例實施

（一）全面加強節(jié)能管理

一是健全組織管理。學校成立由校長任組長的節(jié)能領導小組，領導小組下設總務處節(jié)能管理辦公室，專人負責學校能源運行的日常管理工作。校學生會、校團委負責在學生中部署、落實節(jié)約型校園建設工作，積極引導和支持學生開展校園節(jié)約活動。

二是加強工作部署。學校每年召開全校節(jié)能工作會議，布置年度節(jié)能工作，明確節(jié)能工作方向。不定期召開節(jié)能專題工作會議，聽取節(jié)能工作匯報，研究工作中存在的問題。為實現(xiàn)學校人均能耗量逐年下降的建設目標，學校制定了校園節(jié)能工作的五年工作規(guī)劃，并每年制定年度工作計劃， 分階段實施校園節(jié)能改造項目。

三是完善管理辦法。學校制定了《宜賓市第四中學水電氣管理辦法》、《宜賓市第四中學儀器設備管理辦法》、《宜賓市第四中學空調用電管理辦法》、《宜賓市第四中學校內路燈運行及維護管理辦法》、《宜賓市第四中學學生公寓水、電定額管理辦法》等制度，規(guī)范了校園用能管理，杜絕了能源浪費的現(xiàn)象。

四是落實目標責任。建立健全節(jié)能工作目標責任制，明確各年級（中心）、各處室的負責人為本部門節(jié)能工作的第一責任人，負責本部門節(jié)能監(jiān)督管理工作。學校節(jié)能領導小組辦公室每年組織對全校各部門的節(jié)約管理工作進行考核，并將考核結果納入到對各部門及相關負責人的年度績效考核之中。 

（二）大力實施節(jié)能技術改造

1、改造老舊鍋爐，引入空氣源熱水機組

改造前情況：學校住校生一直使用天然氣熱水鍋爐供水，設備老舊、安全隱患大，且不能滿足學生日常使用需求。

應用及效果：學校因經費短缺，2012 年在區(qū)發(fā)改、區(qū)財政、區(qū)紀檢監(jiān)察以及區(qū)教育主管部門指導下，采用合同能源管理方式引入空氣源熱水機組，解決了學生熱水供應困難的問題。同時，學校每學期為每位住校生的熱水卡充值 50 元，不僅滿足每天 24 小時提供熱水的需求，還大大提升了學生的節(jié)約意識，杜絕了浪費熱水現(xiàn)象。改造后僅校本部較之前每天可節(jié)水約 50 噸，兩個校區(qū)每天共計節(jié)水約 100 噸。全年節(jié)約水費、鍋爐工費近10 萬元。

2、打造明廚亮灶，創(chuàng)建綠色食堂 

學校于 2012 年創(chuàng)建了“省級示范性標準化學生食堂”。由經營業(yè)主投資 100 余萬元為兩個校區(qū)購置了節(jié)能灶具、餐具，安裝了電子刷卡計價售飯系統(tǒng)，使餐飲環(huán)境得到了極大提升。學校還通過政府采購方式安裝了操  作流程監(jiān)控系統(tǒng)，使全校師生均可隨時監(jiān)督學生食堂食品衛(wèi)生安全。為避免員工操作浪費及二次污染，確保師生衛(wèi)生健康，在學校食堂內外均安裝了感應水龍頭。

3、采用智能調控系統(tǒng)進行用電智能監(jiān)控 

學校在兩個校區(qū)均安裝了供電智能調控系統(tǒng)、上課鈴聲智能指令系統(tǒng)，分別按照高初中學生作息時間進行設置，調控全校供電時間和發(fā)出上  下課指令。大課間、中午、下午等學生休息時段自動斷電，學生上課時間自動送電，每天可節(jié)電 55 度，全年可節(jié)電約 12000 度，既節(jié)電降耗又減少了管理環(huán)節(jié)。

4、改造高耗設備，監(jiān)測用水情況 

學校投入資金 40 萬元對兩個校區(qū)實施了老舊供水管網改造，并建設了覆蓋兩個校區(qū)供水區(qū)域和建筑物的用水監(jiān)測、分析、統(tǒng)計、報警和管理  系統(tǒng)，改造后節(jié)水率達 50%以上。學校設有金盞園天然雨水蓄水池塘，可提供校區(qū)景觀用水和綠化用水，不使用市政自來水和地下水等傳統(tǒng)水源， 較好地遵循了高質高用、低質低用的原則，降低用水成本，減少傳統(tǒng)水源的消耗量。

5、飲水升級直供，確保衛(wèi)生安全 

原理：直飲水是直接在用戶終端進行凈化、活化、能量化，模擬自然  水的凈化體系進行處理，直接輸出符合國家標準的飲用水。

改造前情況：學生飲水采用學校提供開水、學生班級自主購置桶裝水  或者自己購買瓶裝礦泉水等形式，但都存在不同程度的隱患，學校安全管  理壓力大、學生喝水耗費高，且不利培養(yǎng)學生健康飲水習慣。

應用及效果：學校與供水商合作，由供水方無償投資安裝直飲水設備， 學校提供場地和水電接入，供水方承擔產水的一切成本和安全管理責任， 并提供符合國家直飲水檢測標準的檢驗報告，在學生、家長自愿前提下， 由供水方直接收取飲水費。直飲水價格是等量桶裝水的 1/10，比等量瓶裝水優(yōu)惠更多。原來每個學生一個月需要 50 元左右的飲水費，現(xiàn)在每個學生一學期只需花費 50 元左右，在保證用水安全健康的同時，為學生節(jié)約了飲水支出。

6、升級換代燈具，實施綠色照明 

學校實施綠色照明計劃，分期付款投入近 15 萬元更換了新型 LED 節(jié)能燈。較之原有的傳統(tǒng) T5、T8 熒光節(jié)能燈管，學校兩個校區(qū)每年可節(jié)約用電約 20 萬千瓦，節(jié)約電費支出約 15 萬元。投資回收期僅為一年。

（三）加強節(jié)能宣傳教育

學校十分重視在教育的過程中將節(jié)約的理念貫穿于學生學習生活及教師教學科研等各個領域。學校堅持在廣大教職工和學生中開展節(jié)能知識講座、舉辦節(jié)能征文和節(jié)能知識競賽，組織開展以節(jié)能為主題的青年志愿  者活動和社會實踐活動。學校工會、共青團、學生會等群體聯(lián)合開展了以節(jié)能為主要內容的“崗位節(jié)能、降耗增效”活動。同時，以校報、網站等為宣傳載體，大力宣傳國家節(jié)能減排政策、普及節(jié)能知識、開展節(jié)能教育，  并通過粘貼節(jié)能標志、制作節(jié)能小手冊、簽署節(jié)能承諾書等方式，營造良好的校園節(jié)能建設氛圍。每年組織開展節(jié)能周的宣傳活動，向廣大市民宣傳節(jié)能相關知識，充分發(fā)揮公共機構的領跑示范作用。

三、綜合成效

通過多項節(jié)能節(jié)水措施的實施和節(jié)能技術改造，宜賓市第四中學的節(jié)能降耗工作取得了顯著成效。與 2015 年相比，2016 年學校能耗總量下降了 5.04%，單位建筑面積能耗下降了 5.04%，人均能耗下降了 5.30%，人均水耗下降了 5.32%。作為全國首批節(jié)約型公共機構示范單位，多次代表宜賓市迎接國家省市等相關部門領導的檢查，并受到好評。